Skreddersydd opplæring og arbeidspraksis har gitt seks unge menn med Asperger-diagnose sertifisering som programvaretestere. Deltakerne hadde liten eller ingen arbeidserfaring fra før av.
Arbeidssøkere med Asperger syndrom
Prosjektet er et samarbeid med NAV Arbeid. Oppstart i 2007. Avsluttes i 2010. Prosjektgruppe med deltakere fra NAV Senter for yrkesrettet attføring i Oslo (NAV SYA) og NAV Arbeidsrådgivingskontor (NAV ARK) i Hordaland. Målet med prosjektet er kompetanseutvikling i NAV vedrørende tjenester til personer med Asperger syndrom.
Prosjektet har arbeidet med å beskrive gode tilnærmingsmåter i karriereveiledning (kartlegging og rådgiving m.v.), tilrettelegging (arbeidsutprøving, arbeidssøking, m.v.) og oppfølging (arbeidstaker og arbeidsgiver) som er tilpasset personer med Asperger syndrom. Dette har resultert i et informasjonshefte for NAV-kontorene.
Avslutningskonferanse for prosjektet er 18.11.2010 i Oslo.
Det er etablert et nasjonalt fagnettverk for NAV Arbeidsrådgivingskontorene. Dette nettverket vil fortsette etter prosjektet er avsluttet. Nettverket vil fra 2011 i tillegg til Asperger syndrom også dreie seg om arbeidssøkere med ADHD og Tourette syndrom.
